航空安检、票务员【白云机场

日期:2011年06月03日

一、招生条件:
1、文化程度及要求:中专、高中及以上学历、年龄17.523岁、未婚,大专本科放宽至25岁; 2、身高:男1.7M1.82M,女1.6M1.72M 3、视力:E字型表不低于4.8,无色盲; 4、体重KG=(身高CM110CM×0.9至(身高CM—110CM)×1.1之间; 5、比例:按男女比例1:2进行招生。
二、基本要求:
1、五官端正、肤色好、身体健康、身体匀称、性格开朗、举止端庄; 2、口齿清楚、普通话标准,英语发音基本准确; 3、面部、颈部、手部无明显疤痕,无纹身; 4、无精神病史、无大小三阳、无肝炎病史、无慢性疾病,行走脚型无明显内、外八字; 5、无犯罪前科记录。
三、福利待遇:
1薪资结构:基本工资+加班费+绩效奖+过节费+各类补贴+年终奖=年综合收入(年收入在4000080000元之间,因工龄及岗位不同,薪资水平还有很大的上升空间)。
2工资标准:试用期三个月,工资在15002500元之间,试用期后,依据工作岗位不同,工资在2500元之5000元之间。
3福利待遇:公司免费发放服装,提供食宿,并统一为员工购买社会保险及住房公积金,男生:四险一金,女生:五险一金。
四、工作时间:
五天八小时工作制,其他时间为加班,加班工资按劳动法计算。
五、收费标准:每学员收费壹万玖仟捌佰元,实行一费制(包含培训费16800、住宿水电费1200、书本教材费、500、服装及床上用品费800、实习管理费500,共计19800元)。
六、课程设置:
1民航概论、2民航服务心理学、3民航英语口语教程、4空乘礼仪、5空运市场营销、6航空运输地理、7民航地勤服务
七、培训安置时间:培训三至六个月后开始安置。
八、安置保证:经过严格的素质考核并面试合格后,参加我校培训课程,并努力完成课程任务者,毕后后安置到航空公司及机场上班,如因学校原因,无法安排的,退还全部培训费;新生报名注册后,签订保障学员权益的《培训就业安置协议书》。
九、就业去向:
 
序号
机场工作名称
1
值机员
2
安检员
3
VIP客服员
4
调配员
5
售票员
6
易登机员
7
行李托运员
8
广播员
9
巡视员
10
引导员
 
 
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