广西机电职业技术学院在毕业生就业方面有哪些有效措施?

2017年08月12日

答:广西机电职业技术学院非常重视毕业生的就业推荐工作,成立了就业工作领导小组和招生就业处,配备专职人员负责就业工作,为学生提供全方位、全过程的就业指导与咨询服务。完善和规范就业体制,形成了以学校为主导、系部为主体、专业团队针对指导的三级就业指导制度,指导学生树立大众化的就业观念,培养学生主动适应社会的需要,到基层去,到生产、服务一线去,扎根企业,正确处理好就业与择业、创业的关系。

从新生入学开始,结合入学教育,学院对学生进行职业生涯指导,帮助学生了解自我,重点培养学生的专业意识,让学生从一开始就清晰地了解自己的专业,了解自己所学专业的发展方向,给自己一个明确的定位,确定自己的职业取向,让学生对未来的发展更加充满信心。

学院将职业意识教育放在首位,主张“要学做事,先学做人”,培养学生正确的世界观、人生观和价值观,学生在学习过程中逐渐了解专业,进而热爱自己的专业,通过学习专业知识、掌握专业技能,并养成良好的职业素质,增强就业竞争力。

从2000年起,学院开始培育毕业生就业市场,目前已与1000余家企业建立了长期稳定的友好合作关系,并选择玉柴机器股份有限公司、华为技术有限公司、广西华银铝业有限公司、上汽通用五菱汽车股份有限公司、东风柳州汽车有限公司等近500家企业建成我院的就业基地,学院源源不断地为基地企业输送技术人才,基地企业为学校提供最新最先进的实训设备,学生到就业基地进行毕业综合实践,边实践边学习,在实践中获得工作经验,并丰富他们的社会阅历,大部分学生能留在基地单位工作,学生就业有了保障,基地单位也希望通过实习来考察学生,从中筛选自己满意的员工,实现了企业、学校和学生的三赢。

2008年,我们举办了学院成立50周年庆祝活动,活动中与部分毕业生进行了座谈,毕业生们对学院根据社会的需求设置专业、针对市场的变化修改教育教学计划的做法表示满意,对学校提供的教育服务表示满意,校友们特别感激母校教会他们做人的道理,让他们掌握了一套谋生的本领,为了母校的进一步发展,毕业生们纷纷献计献策。

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