答:1、云南新兴职业学院十分重视毕业生就业工作,专门设立“毕业生就业推荐办公室”,具体负责毕业生就业指导、推荐工作。对毕业生进行有关方针政策的宣传,并及时为毕业生提供各种用人信息,组织面试,加强指导。
2、云南新兴职业学院每年对毕业生举办“毕业生职业指导和就业推荐”讲座,学校有具体负责职业指导和就业推荐的教师,并聘请有关专家到我校就毕业生如何面对市场、求职等进行有针对性的指导,帮助毕业生适应市场需求,抓住机会实现自我。
3、云南新兴职业学院在执行国家政策的基础上,把“公开、公平、公正,择优推荐,双向选择”作为就业推荐的原则,并以此确定了推荐的程序:联系用人单位、掌握信息——公布信息——了解信息——自愿报名——择优推荐——安排面试——双向选择——公布录用——签定协议书——跟踪了解毕业生就业情况及用人单位信息反馈。
4、云南新兴职业学院采取“请进来”和“走出去”等各种方式,拓宽毕业生就业路子。一方面主动与长期合作的单位联系;另一方面抓住各种信息,主动出击,抓住每一个可能接收学生就业的机会。一有需求信息就及时向学生公布,努力去推荐、去争取。广泛邀请各用人单位到学校招聘人才,为我校毕业生和用人单位“牵线搭桥”,拓宽毕业生就业渠道。
5、云南新兴职业学院“毕业生就业推荐办公室”多年来与云南人才市场、昆明市人才服务中心等政府人力资源管理部门建立了良好的关系,组织我校毕业生参加人才交流中心的招聘会,为毕业生提供更多的就业机会。
2、云南新兴职业学院每年对毕业生举办“毕业生职业指导和就业推荐”讲座,学校有具体负责职业指导和就业推荐的教师,并聘请有关专家到我校就毕业生如何面对市场、求职等进行有针对性的指导,帮助毕业生适应市场需求,抓住机会实现自我。
3、云南新兴职业学院在执行国家政策的基础上,把“公开、公平、公正,择优推荐,双向选择”作为就业推荐的原则,并以此确定了推荐的程序:联系用人单位、掌握信息——公布信息——了解信息——自愿报名——择优推荐——安排面试——双向选择——公布录用——签定协议书——跟踪了解毕业生就业情况及用人单位信息反馈。
4、云南新兴职业学院采取“请进来”和“走出去”等各种方式,拓宽毕业生就业路子。一方面主动与长期合作的单位联系;另一方面抓住各种信息,主动出击,抓住每一个可能接收学生就业的机会。一有需求信息就及时向学生公布,努力去推荐、去争取。广泛邀请各用人单位到学校招聘人才,为我校毕业生和用人单位“牵线搭桥”,拓宽毕业生就业渠道。
5、云南新兴职业学院“毕业生就业推荐办公室”多年来与云南人才市场、昆明市人才服务中心等政府人力资源管理部门建立了良好的关系,组织我校毕业生参加人才交流中心的招聘会,为毕业生提供更多的就业机会。
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