与同类院校相比，榆林职业技术学院的优势是什么？

答：一是开设专业与产业发展需要吻合。榆林职业技术学院紧紧围绕榆林建设国家能源化工基地这一得天独厚的区位优势，依托榆林经济“两区六园”产业群建设格局，设置和优化专业结构，已形成了以能源化工专业领域为主，教育、财会、建筑工程专业为辅，文科理科全面覆盖的专业结构体系，现已开设应用化工技术、化工设备维修技术、工业分析与检验、煤炭深加工与利用、煤矿开采技术、矿山机电、矿井通风与安全、矿山测量、建筑工程技术、工程造价、电厂热能动力装置、机电一体化技术、数控技术、电气自动化技术、学前教育、会计、物流管理等17个专业，在各专业建设方面已形成了自己的特色，努力打造自己的品牌。

二是培养模式利于提高学生实践技能。学院坚持以提高培养质量，造就技能型、适用型人才为根本，实施“2+1”（2年校内学习、实训，1年企业实习）教学模式，注重办学理念的创新和学生动手能力的培养。

一是坚持开放的理念，现已同山西煤炭职业技术学院、河南平顶山工业职业技术学院、江苏扬州工业职业技术学院、天津职业大学、陕西工业职业技术学院、西安航空职业技术学院等多所国家示范高职院校签订了合作协议，相互学习和借鉴办学经验。二是坚持校企合作、工学结合的理念。现已和神华神东煤炭集团、榆林天然气化工厂、华奥盐田公司、中煤榆林公司、神东锦界煤矿、榆神热电等企业签订了校企合作框架协议，为教师的培训、专业课程建设、学生实习实训和毕业生的就业创造了条件。三是坚持能力本位的理念。学院已投资6000多万元建成校内高标准实验、实训场所43种70个（处）。校内申报设立了国家二级煤矿安全培训中心和技能鉴定中心，大多数毕业生毕业时都能拿到煤矿特种工、电工、钳工、焊工、数控机床操作工、计算机管理员、汽车驾驶员等多种技能资格证书。

三是依托产业和政策优势实现毕业生就业好。随着榆林经济建设步伐的不断加快和“两区六园”产业群建设格局的形成，高素质适用型人才严重短缺。榆林要建成百万人口的晋陕蒙中心城市和国家能源化工基地，各行各业短缺各类适用型人才10余万人。市委市政府专门出台了《关于进一步加强人才队伍建设的意见》（榆发[2012]8号）和“522人才计划”等文件，并要求我院五年内培养20000名高层次高技能适用型人才，并优先录用。作为榆林市唯一一所高职院校，我院的专业设置、培养目标和定位完全符合市委市政府的人才战略要求。按照市委市政府规定“来榆投资企业当地用工比例不低于60%”的要求，我院现已和部分在榆中省企业签订了人才培养与录用协议书，目前，2014年首届毕业生已经全部就业，超过1/3的2015届毕业生已经提前就业。有产业环境的优势和政府政策的支持，我院毕业生实现高就业率、高质量就业、高稳定率就业有了切实的保证。