人力资源管理师培训

  • 课程分类:其它技能
  • 原始价格:2,320 优惠价格:2,120
  • 所在地区:陕西
  • 发布机构:人资教育集团

课程介绍

 企业培训师国家职业资格考试申报条件

高级(一级)企业培训师职业资格申报条件
1、企业培训师二级证书+3年本职业工作经验证明
2、硕士学历+6年的本职业工作经验证明
3、学士学历+9年的本职业工作经验证明
4、专科学历+19年的本职业工作经验证明
中级(二级)企业培训师职业资格申报条件
1、企业培训师三级证书+4年本职业工作经验证明
2、硕士学历+2年的本职业工作经验证明
3、学士学历+5年的本职业工作经验证明
4、专科学历+8年的本职业工作经验证明

企业培训师国家职业资格考试报名资料

报名所需资料:
1、红底免冠照片一寸2张、两寸4张、同底电子版照片1张;
2、身份证复印件一份(二代);
3、毕业证、学位证复印件各一份;
4、工龄证明原件一份;
附:工龄证明样本
备注:报考高级企业培训师需撰写论文一篇、论文字数不少于5000

培训对象

1、企事业中高层领导、培训主管;
2、大中型企业人力资源总监,人力资源部相关负责人员;
3、企业教育专职教师,企划人员,管理干部及相关人
4、管理咨询公司,培训机构从业人员;
5、职业讲师,教练 ;
培训目标
1. 系统学习培训师必备知识,掌握企业培训师基本功;
2. 通过大量实际案例,掌握培训师实战技术;
3. 全面传授需求调查、课程设计、现场掌控、培训评估等培训师必备技能;
4. 熟练运用多媒体信息技术手段制作培训课件;
5. 基本功+系统知识+实战演练+讲师指导,让您有一次质的飞跃。
授课内容、教材、师资
1. 授课内容:
企业培训师基础知识(经济学、教育培训基本常识、政策法规基本常识、人力资源开发与管理常识以及职业道德和行为规范等);
培训计划的制定与实施、培训项目的策划与开发、培训课程开发的技术与方法、培训教材的选择与开发、培训教师的选用、培训质量评估及控制;
岗位信息及培训对象的分析、人员素质测评、岗位职务描述、现代教育培训技术应用;
培训教学活动的组织管理、教学活动的实施。
2、培训教材:采用国家人力资源和社会保障部统一培训教材。
3、权威师资:
顶尖教授、一流专家、世界500强企业高管联袂执教;
党校自身的企业培训师模块专家教授;
具有丰富管理实战经验和教学职业经理人

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