陈先生的简历

多年来供职于教育行业的市场、策划部门，使我积累了丰富的工作经验，对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究。我工作认真、负责，喜欢接受新的挑战并努力完成。

2003年11月——2008年10月河南绿业教育集团任职招生校长 工作职责：主要负责制定、实施学校的远景计划及市场策略，完成上级下达收入及成本控制的财务指标，完成团队培训计划和内部市场计划，加强招生队伍的管理、培训和对员工及主管的培养，要保持学校招生业绩呈良性平稳上升。 业绩：每年都能够超额完成当年的招生任务，2007年，在绿业集团18家分校招生评比中，我所带领的太原分校获得了总业绩的第二名。同时也大大提高了学校在同行业的地位和影响力，使学校的招生量稳步上升。 2003年6月——2003年10月鹤壁市伟龙电脑学校招生主管 工作职责：主要负责宣传方案及宣传资料的策划与制作，招生队伍的组建及培训，市场的深度开发和维护终端市场的稳定。 业绩：我个人及所带领的团队均获得了招生量第一的好成绩。我所培养的三个招生工作人员后来也都得到了升职。学校在本市脱颖而出，很大幅度地增加了知名度和竞争力。 2003年2月——2003年5月安阳市邦达计算机培训中心策划主管 工作职责：主要负责宣传方案及宣传资料的策划与制作，并负责政府有关部门职员的培训联络工作。

有丰富的行业管理经验 擅长客户需求分析并且有敏锐的市场亮点的捕捉。 熟练操作：Windows, word, excel, powerpoint, Internet 多年来供职于教育行业的市场、策划部门，使我积累了丰富的工作经验，对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究。我工作认真、负责，喜欢接受新的挑战并努力完成。

★    企业要发展必须遵循木桶定理，时刻寻找自己的短板；员工尽全力工作，尽量使自己的工作岗位和职责范围不成为企业发展的短板。 ★    发挥团队优势，在企业里，一两个人的优秀不能解决企业的发展问题，必须培养自己的优秀的团队，依靠团队的力量才能达到1+1〉2的效果。 ★    作为一名企业职工必须有吃苦耐劳的精神，但是这远远不够，必须要找到工作中存在的问题，善于提出问题，解决问题，不断的创新，改进工作方法，提高工作效率，达到不吃苦创高效率的工作状态。 ★ 每个员工要时刻记住自己是企业的主人，要尽到自己的义务，时刻以主人翁的心态来要求自己，积极主动地开展工作。在完成自己岗位工作的前提下，要积极参与企业的管理，为企业的发展献计献策，作企业的主人。