企业人力资源管师培训包就业_就业保障班

企业人力资源管师

项目背景：

21世纪的竞争也就是人才的竞争，各领域各层次的人员分工愈加细化，为保证企事业单位能更好，更有效的完成上级下达的任务，保证企事业单位有一支充满开拓和创新能力的队伍，是企事业单位都必须面临的一个重大问题,人力资源管理师正为我们提供了一个高效的解决方案。我国共有大大小小企业数以千万计,随着市场竞争的日益加剧,企业运作的任何一个方面出现短板都有可能导致失败的结局,而这所有的运作,都与人力资源有关，正如现代管理大师彼得.德鲁克所说:“企业只有一项真正的资源:人。”但是我国企业具有先天的人力资源管理不足,实际上我国接受过人力资源相关专业的教育的从业人员没有这么多,每年毕业的MBA只有1万余人,所有在未来若干年也不会达到这样的管理问题,因此企业为了提高人力资源管理水平,充分发挥人力资源的效用,从而在市场中获取竞争优势,有效便捷的途径是依靠人力资源管理。

学习内容：

(一)  通用知识：

1.人力资源通用知识；

2.相关法律法规； 

3.诚信教育； 

(二）实务知识： 

1.组织设计和人力规划案例分析；

2.人才招聘和人员配置案例分析；

3.员工培训和人力开发案例分析；

4.薪酬设计和激励管理案例分析；

5.绩效考核与绩效管理案例分析；

6.员工管理与企业文化案例分析；

（三）实践技能:

1.组织设计和人力规划实践技能；

2.人才招聘和人员配置实践技能；

3.员工培训和人力开发实践技能；

4.薪酬设计和激励管理实践技能；

5.绩效考核与绩效管理实践技能； 

6.员工管理与企业文化实践技能；

7.人力资源资讯整体解决方案和过程跟进指导及后续工作服务。

课程特色：

面向人力资源行业,直指具体岗位,实现将通用知识、实务案例、实践技能模块化、知识化、技能化教学，强调实务和实践，以“培训内容与岗位需求'0'距离”为教学目标。

师资团队：

三师制，即由通用知识、实务案例、实践技能 三方面的教师组成的强大师资团队。

考试证书：

经考试合格，可获得有中华人民共和国人力资源和社会保障部中国就业培训技术指导中心颁发的《人力资源管理师职业培训证书》/广东省人力资源和社会保障厅职业技能鉴定中心颁发的《人力资源管理师》职业资格证书 / 北京合诚汇智学校《人力资源管理师岗位能力证书》/ 广东省赣冠职业培训学院 《人力资源管理培训证书》；多层防伪，权威证书，电子注册，网络查询，就业有效，全国使用。

学制及收费标准：

学制：一年

费用：注册报名费100元，课程培训费25000元，教材资料费实收，考试考核费实收。提供食宿，费用自理。

报读办法：

(一)测试、资料、签约：

1.入学测试：经过入学测试；   

2.上交材料：通过入学测试者，上交10张小二寸彩照；

3.签订协议：交齐规定费用者，签订《入学、培训、学习、实训、就业协议》。

(二)地点、电话：

学院本部：深圳市深南东路5033号金山大厦14楼 

联系人：高老师
   电话：82073863 82460759
   手机：13480881857
   咨询QQ：1378133661