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南充人力资源师报考条件

2014-08-15

 一、国家人力师考试介绍

企业人力资源管理师国家职业资格考试共划分四个等级:人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国际职业资格二级)、高级人力资源管理(国家职业资格一级),考试合格后由国家劳动与社会保障部颁发证书,证书实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案全国通用。

二、报考流程

1、确定报考条件,别让苛刻的报考条件打乱你的学习计划,立刻拨打咨询热线028-66000015,确认您的报考级别

2、挑选合适班级,咨询力保教育人力学院的资深课程顾问,选择最合适自己的班型,周末就近上课

3、办理报名手续,7大校区,18个分校,就近选择报名地点,报名-考试-取证,全程服务,无需操心

4、参加学习与考试,开始学习旅程,根据不同的班型接受不同课时的课程,每年5月与11月第三个周末参加全国统一考试

5、等待成绩与证书,参加考试90个工作日后出成绩,可通过劳动部网站查询

6、上岗能力培养,考试通过学员,可选择继续在力保教育学院进行岗位胜任能力培养,成绩优异者推荐就业

三、国家人力资源师考试

考试时间:

全国统考每年举行两次,分别为5月和11月,一般考前两个月时,截至报考。

考试方式:

考试分为两部分,两张试卷,分别为基础知识和技能操作,二级以上需加论文答辩均为笔试。

试卷布置:

1)闭卷考试

2)理论只是部分(总分100分)一共有125题,这一部分考两个知识块:第一,职业道德;第二,理论知识。(考试形式全部为选择题,包括单项选择题和多项选择题。)

3)操作技能部分(总分100分)考核分成四块:第一、简答,第二、计算,第三、案例分析题,第四、方案设计。

证书颁发:

成绩合格后(两部分试卷均及格),90个工作日即可领取证书,证书实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,可记入档案,全国承认全国通用。

报考资料:

1寸、2寸蓝底彩色证件照各3张,身份证复印件2份,学历证明复印件1份,以及工作经验证明1份。

具体了解报考事宜请拨打咨询热线:028-66000015