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INSEEC MBA学员分享:聊聊我在复策国际教育的学习之旅

2017-10-18

当别人问我为什么会选择在复策国际教育读MBA时,我会这么回答:


选择复策国际教育读国际在职mba,并不是单纯为了两年后拿到那张拥有国际认可度的毕业证书,也不是课程本身,更多的是加入MBA大家庭后,学会自我学习的方法,以及为人处事的态度。


当别人问我从MBA的经历中学到了什么时,我会这么回答:

一是通过课程干货学习专业的管理知识

二是看待问题拥有更宽广的思维模式

三是拥有独立负责项目以及解决问题能力

四是认识更多的志同道合朋友


今天我将从以下十个篇章,聊聊我在复策国际教育2年国际在职MBA学习之旅:


一.开学典礼篇


开学典礼是MBA学习之旅的开始,而复策mba的开学典礼更像是一场新闻发布会,有红毯,有签名墙,有采访,有授旗.....


所有的动作只是为了验证一个事实,我们已经开启了一段新的旅程,而在这段旅程之中,不管你之前的身份是什么,董事长,ceo,总经理,总监.....在这里,所有人都只有一个身份,学生。沉甸甸的书包,装的是我们两年要学习的知识,你是否能将这些知识从书本当中转化为以后职场发展所需的技能,完全取决于你在今后两年的表现。


二.拓展篇


拓展的目的是为了破冰,让新学员之间快速消除隔阂,熟悉起来。


拓展训练的每一个项目都具有一定的难度,表现在心理素质的考验上,需要学员向自己的能力极限挑战,跨越"心理极限"。拓展能激发学员的潜能,让学员敢于挑战自我。复策国际教育在职MBA项目的拓展训练,融入了部分商科教育的理念,让学员在轻松的氛围中体会到学习的乐趣。


三.课堂篇


复策国际教育在职MBA项目,除了拥有专业、系统的商科教育以外,还拥有具有中国特色的人文讲堂。


而不论是商科教育还是人文讲堂,授课师资都是来自全球名校名师,如法国精英商校INSEEC,清华大学,复旦大学,交通大学等,除此之外,复策国际教育在职mba项目还汇聚了商界多位知名学者和实战专家,他们用来自一线的实战管理经验,为学员多角度解读管理秘诀。


四.人文学堂篇


十年前,读MBA是为了成为职场精英的快速通道之一,无论是扩展视野还是提高专业水平,结识人脉,MBA都是对人生最好的投资之一。而现在随着MBA项目在国内的大火,如何选择好的MBA已成为学员们关注的重点之一。而之所以选择在复策读在职MBA不仅是因为其拥有广泛的国际认可度,更是因为复策拥有其他MBA项目没有的,也是复策最大的特色-人文讲堂。


复策国际教育的人文讲堂以人文底蕴为基础,提升学员的综合文化水平;从不同的鉴赏的角度开始,提升学员的个人修养。


五.企业参访篇


企业参访的最终目的是为了让学员把理论知识和实践结合起来,真正的做到学有所用,学以致用。


企业参访是让学员们深入到不同行业不同的企业中去,了解每个不同领域内企业的品牌文化、运作模式、商业模式,管理模式......是MBA学习过程中最宝贵的课程。


六.春游秋游篇


随着生活水平的提高,旅游已经成为人们生活的必须品。而一群志同道合的人一起旅游,更别具韵味。


复策在职mba每个班级每年都会组织一次春游和秋游。和其他院校春秋游不同的是,复策在职mba每个班级组织的春秋游是将企业参访,教授授课为一体,目的是寓教于乐同时,加强学员之间的联系。


七.年会论坛篇


如果说春游秋游是复策在职mba以班级为单位组织的活动话,那么每年年会和大型论坛则是复策所有mba学员的福利。在年会上,我们一起总结过去,展望未来。


在论坛上,我们聆听智者声音,分享大师智慧。


八.运动篇


健康的体魄是成功的根本,许多职场精英因为工作的原因经常熬夜拼搏,往往将自己置于亚健康的状态,而复策举办的篮球,足球,羽毛球,爬山等户外运动项目,不仅能让学员拥有健康的身体,更能锻炼自己,拥有坚韧不拔不放弃的精神。


九.游学篇


读MBA期间海外游学的经历让我领略到了不同国家的文化与风采,也能通过这次经历,让自己拥有全球视野,学会不同角度看待问题,处理问题。

十.毕业典礼篇


毕业典礼的举行,为我们的MBA学习生涯画上了圆满的句号,作为复策国际教育国际在职MBA的毕业生,我在这两年收获不仅仅是所有专业知识的积累,学历及人脉,更是能一起交流管理经验的朋友。


■ 关于复策国际教育在职mba


开班历史


截至2017年3月底,复策国际教育在职mba已顺利开班26期,27期已于2017年9月16日开班。


项目特色


A.顶尖师资,博学善教

整合国内外名校优秀师资资源,汇聚学界、商界多名知名学者和实战专家


B.精英校友,非凡影响

MBA1期到26期共有1500余位学员。其中,超过2/3的学员在企业中担任大型企业总裁、总经理、总监等岗位


C.全球视野,中国视角

以全球化背景下中国企业及个人的应对为出发点,紧跟时代发展步伐,培养学员运筹帷幄、决胜千里的能力


D.实战管理,知行合一

创新课程设置,采取多样化的教学模式,结合企业导师见面会、创业者沙龙、猎头见面会等活动,打造具有国际视野的划时代人才。