1、建筑室内设计专业
培养目标:本专业培养熟练掌握现代建筑设计风格、建筑外观设计,室内设计的理论知识、计算机设计制作技术和工程方案设计制作及材料预算等专业知识与技能,并能够独立进行住宅空间、办公空间、店面空间,建筑外观设计效果与制作和其它公共场所空间设计效果制作的高级技术型建筑室内设计人才。
就业方向:主要从事建筑风格设计、室内装饰设计、工程预算、室内外效果图制作,相关技术与管理等工作。主要担任室内方案设计师、效果图绘制员、三维建筑设计师、室内装潢设计师等。
资格证书:资深高级室内设计师证、高级室内设计师证、室内设计师证、助理室内设计师证等。
薪资待遇:目前,社会平均待遇工资标准:4000元/月-15000元/月。
2、建筑装饰工程技术专业
培养目标:培养掌握建筑装饰的基本理论和专业知识,能从事建筑装饰设计、装饰施工技术与管理、建筑装饰工程监理的高级技术应用性专门人才。
就业方向:主要在建筑公司、装饰公司、建筑及装饰设计单位、房地产或装饰工程监理等单位,从事建筑室内外设计、装饰施工管理、建筑装饰设计、建筑装饰设计咨询、建筑装饰预算或监理等工作。
资格证书:项目管理员(初、中、高级)证书、室内装饰设计员(初、中、高级)证书、装饰美工(初、中、高级)职业技术证书、预算员资格证书、英语应用能力证书、全国计算机等级证书等。
薪资待遇:目前,社会平均待遇工资标准为4000元/月—15000元/月。
3、建筑装饰工程技术专业 (楼宇智能化管理方向)
培养目标:培养基本技能强,综合素质高,富有创新精神,系统掌握楼宇智能化化专业的基本知识、基本理论和基本技能,具有楼宇机电设备及智能化系统的基本知识和运行维护能力,楼宇智能化管理专业的知识结构和能力要求应为:
在了解智能建筑系统结构组成的基础上, 掌握BA 系统各部分的组成、监控原理及其安装调试技术,
掌握常用智能设备的性能及其安装调试技术,掌握综合布线系统的组成及其施工技术, 了解相关工程的施工管理知识,
熟悉智能化建筑物业管理的基本知识以及智能化系统运行维护的知识,
具有相应的运行维护和管理能力。
就业方向:面向大型宾馆、写字楼、商场、医院等单位的电梯、空调、消防报警、闭路监控等维护与管理等工作;面向高档次小区智能化电气设备的设计、安装、调试以及日常管理与维护等工作;面向商业企业有关电气产品的维修保养等售后服务工作。主要从事工厂电控设备、建筑电气、空调、电梯等设备和楼宇智能化系统安装调试、操作运行和维护管理等工作,适应生产、建设、服务、管理等一线需要的应用型高级工程技术人才。
资格证书:有针对性的考取实用型资格证书。
薪资待遇:薪酬福利水平在5000元/月-15000元/月以上。
4、建筑装饰工程技术专业(建筑信息化管理方向)
培养目标:培养具备土木工程技术,工程管理学和工程经济学的基本知识,掌握现代管理科学的理论、方法和手段,德、智、体全面发展,基础扎实,知识面广,适应性强,实践能力突出。从事建筑信息系统设计、实施、管理和评价,项目全过程管理的高素质技能型人才。
(1)掌握识读和绘制工程制图的原理和方法。
(2)掌握一般民用建筑构造、结构设计原理和方法。
(3)熟悉工程设备设构造、安装和管理。
(4)初步掌握计算机在工程管理中的应用,绘制工程施工图的基本方法。随着建筑信息系统(BIM)在建筑管理中的优势急剧突现,市场对该类专业人才的需求将大增,就业前景广阔。
就业方向:主要是建筑企业、大型物业管理企业、房地产开展、中介机构、建筑设施专业管理企业等从事建筑信息系统设计、实施、管理和评价等方面的工作。在超大型建筑的建设或管理单位,从事建设信息的资料管理(计算机化)、建筑工程项目管理(计算机化)、建筑信息系统(BIM)的设计和应用等与计算机相关的技术及管理工作。
资格证书:有针对性的考取实用型资格证书。
薪资待遇:薪酬福利水平在5000元/月-15000元/月以上。
5、园林工程技术专业
培养目标:培养具有园林专业基础理论知识,掌握园林植物栽培管理、园林植物管护、造型与设计基础、园林绿化规划设计、花艺设计、园林制图、园林景观设计等专业技术的高端技能型专门人才。
就业方向:主要在园林景观公司、植物园、动物园、风景区、都市农业区、园林苗圃、物业公司、园艺公司、园林产品生产营销机构、园林科研机构、园林局等相关部门,从事园林绿化规划设计、园林植物栽培管理、园林景观设计等。
资格证书:景观设计师证、园林工程师证、绿化工程师证、园艺师证、造价员证、注册建造师证、注册建筑师证。
薪资待遇:目前,社会平均待遇工资标准为4000元/月—15000元/月。
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