课程介绍
课程介绍
组织行为学是一门以组织管理中人的心理和工作行为为研究对象的学科。它综合心理学、社会学、社会心理学、人类学和政治学等多门学科的知识，从个体、群体和整个组织三种水平上系统地研究人的工作行为规律及其对组织绩效的影响，可以为各级领导者和管理者预测、协调和塑造员工的行为提供理论与技术指导，以增强学习者对组织行为规律的认识，提高管理技能，进而选择适当的管理模式，采取必要的组织变革，提高管理的灵活性与有效性。
本课程不仅为学员提供本学科的系统知识，而且通过问题讨论、案例分析和企业调研等多种形式，为学员创造理论联系管理实践的机会；同时还鼓励学员在教学和作业中积极介绍自己的经验，并根据行为科学当前的理论，分析和重建这些经验，以建构良好的知识结构，有效地促进先进的管理观念的形成和管理能力的发展。
课程大纲
本课程向学生展示与如何激励和培养个人、建立高效的团队以及领导组织有关的重要理论和实用信息。
具体内容包括：
1.如何有效管理员工，团队心理和结构
2.如何奖励有效的和有合作精神的行为
3.如何协调工作的结构以适应环境的需要，领导力研究的历史发展
4.如何调整领导力风格来最大化你的潜能。
师资介绍
胡君辰教授
简介
复旦大学EMBA教授，复旦大学企业管理人力资源管理研究所所长，博士生导师。曾主持包括国家自然科学基金在内的科研项目11项，并主持过西门子、飞利浦、上海通用、宝钢、平安保险、百事可乐、上海证券交易所等一百多家大型中外企业公司的培训与咨询，具有丰富的实践教学经验。
学术经历
首批中国与加拿大联合培养博士；
曾任上海跨世纪心理研究所所长；
现任美国麻省理工学院国际合作教授；
现任香港大学商学院兼职教授；
现任复旦大学企业人力资源管理研究所所长；
中国社会心理学会理事；
上海企业家心理学术委员会主任；
上海市社会心理学会副理事长。
本课程向学生展示与如何激励和培养个人、建立高效的团队以及领导组织有关的重要理论和实用信息。
课程介绍
时间：
2018年1月20-21日；9:00-16:30
地点：
复旦大学新闻学院培训中心
