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深圳机场岗位

深圳机场岗位

深圳机场集团部门招聘岗位


一、招聘岗位:

1、航站区管理部--形象大使(可转为机场正式工)

岗位职责:航站楼内旅客引导,服务等等。  

2、深圳机场公安局分局(派遣可转为机场正式工)

岗位职责:机场航站楼进出港职员证件办理,资料数据录入。

3、航站区T3管理部--巡查员(可转为机场正式工)

岗位职责:

a:负责航站区内运营环境,公共秩序,设备设施运行情况巡视检查;发现问题及时向运控上报并进行记录。

b:负责对形象,标识标牌及周围环境的变化,设施缺陷和危及安全,环境的隐患及时采取措施。

c:负责对专机保障,重大活动,突发事件的现场监控,执行巡查主管对突发事件现场处置的指令,协助对航延等突发事件及异常情况的处置。

4、深圳机场海关:海关协管(可转为机场正式工)

岗位职责:协助海关对出口加工区进行管理,工作岗位有卡口值守、单证管理、监控管理、协助查验,旅客服务、引导等。

5、深圳机场边检站--边检员(可转为机场正式工)

岗位职责:主要是对国际航站楼进出港旅客进行派位、通关和维护边检区域旅客的秩序,发现旅客有异常现象及时上报队长。

6、深圳机场国检局--国家检疫检验员(可转为机场正式工)

        岗位职责:负责对机场口岸出入境人员实施检疫查验和处置工作;负责口岸传染病监测及国际旅行健康咨询工作;负责对出入境旅客携带的动植物及动植物产品、特殊物品,以及法规规定的应检物品实施检疫;负责对入境人员及其携带物的核生化恐怖因子的监测、排查与处置工作。

二、招聘条件:

1、年龄:18-25周岁

2、具备一定的政治素养,无不良社会记录;  

3、高中及以上学历,专业不限(航空服务专业优先);有亲和力,服务意识强,五官端正,举止大方得体,普通话标准,身体健康,反应灵活,有一定英语表达能力较好者优先录用;

4、身高:男1.73米以上;女1.63米以上

三、薪资标准:

1、3200-3800元/月,试用期工资80%发放,(另有100元/月餐补,公司直接充员工餐卡,工作满一年工龄工资100元/月),其他各项福利另计;

2、补贴:6-10月份,150元/月高温补助,

3、试用期内工资:80%发放,试用期2-3个月;

4、法定节假日工作按3倍计算加班费;

5、保险:入职即购买五险一金;

6、住宿:合作公寓有少量房间(配置齐全)

7、伙食:有食堂,统一发放餐卡。

8、法定节日3倍核算加班工资,另为员工发放过节费至少1600元/年。

9、年终奖金至少2000元。

10、高温补助:6-10月/年(150元/月)    

11、工作时间:综合制工作(上一天休二天、上一休一或上二休一,上三休一),按用工岗位实际分配为准;

12、住宿:2-4人/间,1000-1300元/月,人员自组、设备齐全(电梯、24小时热水、厨房、卫生间、冰箱、彩电、宽带、家具);也可以自己租房。

13、公司根据个人表现与综合评定,为员工提供良好的福利待遇和职业通道(每年将有提供安检证书与其他职称考试,培训机会)

14、文体设施:机场配有游泳池,足球场,篮球场,网球场,乒乓球室,电影院等运动娱乐和设施,为员工健康业余生活提供有力保障。

联系人石总:13331009017(同微信)


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