教师薪酬补充规定

迎时代造型艺术学校教师薪酬补充规定

一、目的

为严抓教学质量，提升教学品质，规范教学过程，保障每个迎时代学员学习效果，特制订本补充规定

二、教学补贴和奖励实施原则

教师薪酬与教学过程和教学质量挂钩，学校合格一个毕业一个，教师除规定工资外，学校鼓励和奖励优秀教师，合格毕业一个给一个学生的教学补贴，学校设定严格考核系统，每个毕业生进行调查和考核。

三、 具体执行办法

 1、 教师教学补贴与授课人数有关，授课质量有关，教师授课班级合格毕业一个给一个补贴，短期培训课程2个月以内课程（含2个月）合格毕业一个学生补贴50元，2个月以上课程合格毕业一个补贴100元。

2、教师教学补贴与教学质量有关，学生毕业满意度调查90分（含90分）以上补贴120%发放，80分-90分（含80分）补贴100%发放，70分-80分（含70分）补贴80%发放，60分-70分（含60分）补贴60%发放，60分以下不发放任何补贴，学生毕业一个考核一个。

四、备注

1、本办法解释权归迎时代造型艺术学校人事部

2、本办法自公布之日起执行。

                                迎时代造型艺术学校

                                二0一二年十月十六日