东风日产打造“阳光职业，金色未来”校企合作项目

随着汽车行业的持续发展，整个行业人才需求依然旺盛，《中国汽车人才发展战略研究》报告显示，中国汽车产业技术人员年需求2015年将突破500万人大关，到2020年就能够达到776万人。而东风日产自身企业规模、营销网点和供应商网络也在快速发展，截止2012年5月，东风日产销售服务网点(4S店及二级网点)已达到879家，随着启辰百家专营店扩张，东风日产整体营销渠道将很快突破1000家规模，由此带来的销售、服务、维修和零部件研发、管理等全价值链人才缺口将超过50,000人。这对东风日产人才培养体系提出了更高要求，加大人才培养的部署势在必行。

       2012年6月18日，在国家人力资源和社会保障部的大力支持下，东风日产与全国20所职业、技工院校签订校企联合办学协议书，正式启动“阳光职业·金色未来” 校企联合办学项目。2012年，东风日产拟投入超过3000万元，通过向签约院校提供教具、设置“东风日产班”等方式深度合作，定向培养相关汽车人才。在未来3年内，东风日产将力争实现与生产基地周边的60所院校开展战略合作，预计总投入超过1.5亿元，广东省岭南工商第一技师学院将设立东风日汽车研发基地。

      此次“阳光职业·金色未来”校企联合办学项目，是对东风日产既往校企联合办学的一次总结与提升，是在一个全新起点上开启更广泛、更深入的合作。通过双向整合，寓战于教，彼此拉动，彼此促进，以实现汽车产业人才培养的良性循环，为东风日产事业蓝图构建强有力的人才支撑。