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为自由培训如何保证训练效果?

2015-11-14

 你会发现一般的培训都是老师讲,学生听,听到一些理念,理论,但是往往应用不到工作中去,或者当时激情澎湃,过一段时间又恢复平静,这是因为缺少训练的环节,大家没有养成习惯,或者大家明白了但是还是做不到。

为自由培训重视大家现场的参与和练习,通过不断的练习形成新习惯,促成行为的变化。所以卡耐基的讲师更像教练,教练激励指导大家参与其中,所以课堂上是以学员为主体的,多数的时间都是大家在练习。这个过程就像我们学习开车一样,自己一开始觉得挺困难,但是不断练习就能运用自如,你会发现,其实致辞,主持,竞聘,演讲,包括处理人际关系等等都可以形成新习惯,做的轻松自如。

数以万计的学员已经发生了巨大的变化,并在职场和生活中运用自如,你经过训练当然也可以。请马上行动。