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招护士赴德国工作

2018-09-18

项目背景

德国的老龄化程度十分严重,处于世界前列。德国联邦统计局的数据显示,德国现有人口约8300万,60岁以上老年人就占了人口总数的23%。预测到2030年,约有2000万以上的人口将超过70岁。据德国护理行业协会统计,目前德国对护理人员的需求缺口达到8到10万人口左右,至2050年,需求缺口将会达到30万人。随着人口老龄化情况的日益加剧,德国目前对于从事护理工作人员的需求正在不断加大,护理行业已经取代德国汽车工业雇佣人数的总和,成为德国第一大行业。由于德国在护理方面对于从业人员的要求较高,除医疗护理知识以外,还需要掌握营养学、心理学、社会学等方面的知识,因此德国护理人员一直处于紧缺的状况。


中德护理人才项目介绍

A.专业护理人员工作签证(学习六个月+三年工作)

 招募条件:

 1.18-35岁,性别不限;

 2.全日制大专或以上护理专业毕业生;

 3.护士资格证书;

 4.德语B1。

 优势:

 1.赴德后学习六个月学费全免;

 2.学习期间实习津贴为税前1200欧元左右/月;

 3.三年正式工作税前工资2200-2800欧元/月;

 4.合同期满后即可申请绿卡。

 B.培训实习签证3+3模式(三年培训+三年工作)

 招募条件:

 1.18-35岁,性别不限;

 2.应往届高中毕业生或中、大专非护理专业人员;

 3.德语B1。

 优势:

 1.赴德后学习三年学费全免;

 2.学习期间实习津贴为税前800欧元左右/月;

 3.三年正式工作税前工资2200-2800欧元/月;

 4.合同期满后即可申请绿卡。

护士赴德国工作,服务费仅2.5万,更多详情请咨询电话:15211020512


项目优势

1.中德关系稳定、友好、同时德国是经济强国,贸易大国,宜居佳国。

2.没有高学历也可以让自己成为海归职业人才。

3.拥有国际化视野,跨文化思维,专业的职业技能。

4.收入高,地位高,假期多,工作环境好。

5.工作3-5年可申请长期居留,工作8年可申请移民。

6.申根签证,工作之余游遍欧洲,体验多样欧洲文化。

7.与德国护士同工同酬,每年享受一个月左右的的带薪年假,院方提供培训和机修机会。

8.湖南籍学员可申请海外就业贷款五万元(中国银行、长沙银行)