《劳动法实战研讨案例分析特训班》

- 发布机构:康森纳(北京)顾问有限公司
- 项目分类:职业技能
- 所在地区:
- 更新日期:2013年7月16日
- 浏览次数:512
《新劳动合同法修改条款解读及创建和谐劳动关系》
实战研讨案例分析特训班
我们的课程:特训班所有学员的实际问题就是我们的课程内容。
您出考题,我们回答,实际应用,解决问题。
我们课程的特点:铁定的条款,灵活的运用,知行合一主讲老师:新劳动合同法编写小组副组长
国内劳动法权威-程老师
课程时间 | 课程安排 |
第一天上午 | 一、劳务派遣与用工制度的影响 |
第一天下午 | 二、用人单位与员工如何签订“无固定期限合同”(案例:富士康、大庆) |
第二天上午 | 三、《劳动合同法》对解除、终止合同的规定 |
第二天下午 | 四、企业如何应对裁人风险 |
注:以上为拟定课程内容。课程内容随着学员问题随时调整,学员有疑问,随时提问,老师随时解答。
我们真诚地邀请您参加学习研讨交流:
国有、外资、合资、民营企事业单位董事长、总经理、人力资源总监、行政总监、人事经理、薪酬经理、劳资经理、工资主管、经办人员,法律部门、工会组织及负责工资薪酬的专业人士;各级劳动和社会保障部门、社保中心和劳动争议调解仲裁委员会的主管领导,律师事务所受理劳动争议的律师;国内外人力资源专业咨询机构、人才服务机构、人事代理、劳务派遣机构。
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