宏恩教育人力资源管理师培训课程招生报名中

人力资源管理师职业资格考试是由劳动和社会保障部开展的准入性考试，规定从业人员必须持证上岗。国家自2003年开始，在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。 

一、课程优势

1、高质量的师资团队

授课老师均具备高级人力资源管理师资格与10年以上企业一线人力资源实战经验，名师坐镇，用最低的价格，最好的老师，学到最多专业知识，老师的责任心、权威性，专业性、生动互动性是我们一直的保障。考试难点，考点再也不用担心，名师辅导，让您一目了然。

2、高信誉的服务保障

经过多年的潜心研究与实践经验总结，研发了一套系统教学模式，从前期准备、组织教学、课程实施、质量控制、课程反馈等方面入手，严格重视课程质量，大大提升考试通过率，面授精讲、考前串讲、真题模拟，确保过关无忧。

3、建立人力资源高端人脉

通过课程学习搭建高端人脉资源，定期举办免费沙龙课程、专题论坛等，共同学习、共同成长、资源对接、共同发展，不仅仅是取得证书，更是进入人力资源人脉圈的重要途径；

4、完善的跟踪服务机制

   免费提供人力资源管理师全面的职业规划和终身就业跟踪服务，参加宏恩学历提升课程、技能提升课程均可享受8折优惠，不断增长的全日制在校生可为学员单位提供源源不断的人

才供应。

5、课程超值性价比高

全程课程为8天，省内上课天数最多的机构，参加培训就送教材、资料和历年全真试题，考试不过，下次免费培训，无限制听课。