一、项目模式

先在日方的中国子公司的同工种岗位实习12-18个月，再派到日本劳务5-6年。

二、项目优势

1、免收劳务费，市场价在4-5万元左右；

2、免费日语培训，市场价在3000元左右；

3、收入是日本劳务行业最高的；

4、日方考核通过率100%；

5、签证通过率100%；

6、在国内同工种适应一段时间，有很好的过渡期。愿意，就去日本赚高薪；不愿意，学了技术，不做“啃老族”；

7、此项目劳务者，可二次返日，可再工作2-3年。每月工资上涨最少30000日元；

8、学一技之长，掌立身之本。学成归国后的三种人生规划：

     A、做管理，年薪在10万左右；

     B、在一线，同工种年收入在6万左右；

     C、有了65-80万资本，转行做其他的。

三、日本薪酬待遇（注：按汇率：1日元=0.052人民币计算）

1、工资方面：

A、前三年，每年收入在15万人民币左右；

B、第四年，收入在16万人民币左右；

C、第五年，收入在19万人民币左右；

D、第六年，收入在22万人民币左右；

E、回国后，厚生年金返还2-5万人民币左右

2、作息方面：

 A、 工作时间周一～周五，早8：00～晚17：00；

 B、 按日本法规规定休息（年约休息日110天）

四、国内薪酬待遇

A、成手：70-190元/天（根据能力考核），加班费另算

B、学徒：公司内部培训2-3个月，补助1500元/月；培训结束后，70-190元/天（根据能力考核），加班费另算。

C、住宿免费；餐费象征性自理3元/天；

D、公司给交两险，个人免费；

E、一年四套工作服，公司给免费洗

五、招收工种

　  二氧焊工、铆工、涂装工（喷漆）

六、招工条件

A、男性，18-35周岁；农业户口；

B、身体健康，无传染病，无犯罪记录；

C、初中以上学历；

D、有无经验均可；

E、无日语要求，免费培训。

七、合同期

　  在日本3+2/3+3年