作为深圳特区科学发展主力区和一体化先行区，宝安区涌现了一大批创新型、成长型企业。区政府高度重视战略新兴产业、先进制造业、传统优势产业的企业发展，并为这些企业转型升级和持续成长制定了相关政策，以带动宝安整体经济的腾飞。
为进一步帮助企业的领导人完善知识结构，提升战略思考能力，获得创新发展能力，持续引领企业的成长，在2014年成功举办了 “宝安区成长型企业商业领袖研修班”并深受好评的基础上，2015年将继续由宝安区职业能力开发局、中国人民大学深圳研究院联合举办“宝安区企业创新发展领军人物研修班”。学习费用由宝安区职业能力开发局在“区素质工程”专项经费中给予适当补贴。
【主办单位】
深圳市宝安区职业能力开发局
【承办单位】
中国人民大学深圳研究院经济管理培训部
深圳市明德创新企业成长研究院
【招生对象】
招生对象为宝安区民营企业的董事长、总经理。报名者所在企业符合下列条件之一者，可优先录取：
1.宝安区百强企业及民营领军骨干企业
2.上市企业（含新三板）
3.已备案的拟上市企业
4.区自主创新与战略新兴产业领军企业以及经备案的创新型企业
5. 经认定的国家级和市级高新技术企业
6.宝安区民营中小企业成长计划工程企业
7.获国家及省市政府有关部门各类认定称号的各种成长型企业等
【录取人数】
40人
【课程目标】
把握经济发展趋势，优化战略管理：通过对产业走向的把握、国内外经济形势的洞察，帮助学员提升战略眼光，学会洞察发展趋势，创新思维，把握机会，抢占战略制高点，掌舵未来。
掌握先进的管理理论，提升卓越领导力：帮助学员系统掌握东西方先进的管理理论和思想，掌握当前成长型企业面临的成长难题，突破发展瓶颈，全方位提升学员的卓越领导力。
提升修为境界，激发企业家精神：在把握宏观发展方向的同时，培养学员的大视野，提升大境界。在学员之间的碰撞和交流中，打破迷思，厘清价值，激发创造力和企业家精神。
拓展精英人脉关系，创造发展机会：搭建学员企业、国内一流大学及政府三方的交流沟通平台，帮助学员拓展人脉关系，为企业创造发展机会。
帮助宝安区培养具有开拓精神和创新能力的企业家，提升宝安区创新领军人才综合素质。
【培训时间】
2015年9月—2016年7月
【培训地点】
深圳：市委党校/虚拟大学园（根据实际情况安排）
北京：校本部
【课程内容】
根据优秀的企业核心管理者应具备的素质模型设计课程体系，重点培养学员的感召力、洞察力、决断力、推动力。课程内容体系设计了三个阶段，对创新型、成长型企业家进行系统的阶段性培养。
第一阶段：破冰/导航阶段
破冰：开学第一节课进行破冰的拓展训练，增进同学间的了解，培养班级成员的集体荣誉感和团队建设能力。
导航：从产业层面切入，洞察产业走向，为企业问题诊断打好基础；并通过《企业成长导航》的诊断式学习，帮助企业梳理当前企业面临的关键问题，为接下来的系统学习提供导航。
第二阶段：模块化深度学习阶段
从战略创新——组织激活——运营管理三大层层递进的模块设计主体课程，以此帮助学员完善知识结构，并理解企业管理的三大支柱性问题。
战略创新：指导学员重新思考企业战略和商业模式，分析当前互联网时代的创新战略，寻找新的发展机会。
组织激活：从战略性人力资源管理的系统学习切入，从组织设计、绩效创造、人才激励、运行流程优化、卓越领导力提升、压力管理等各方面，启发企业家的思维，帮助他们在激发企业活力的同时提升管理效率。
运营管理：运营管理模块帮助学员掌握先进运营管理理论与思想，强化管理基本功，梳理管理难题。该模块聚焦于营销管理、金融财务、战略执行等重点内容，帮助企业提升在关键环节上的运营管理水平。
第三阶段：企业实践交流学习
通过对话企业家、对话政府、同学企业现场学习，搭建同学与企业、政府等各方的沟通交流、信息分享平台。以多种活动形式加强政府与企业间、企业与企业间、企业与其它组织间的互动合作，从而在信息、知识、人才、技术、资金等要素上最大限度地实现资源整合，助力企业成长。
第四阶段：自选式海外深度学习
我院与美国斯坦福大学、韩国成均馆大学、日本一桥大学联合办学，开设了创新领军人才（斯坦福）战略研修班、日韩企业深度学习课程等海外深度学习班等课程，同学们根据自身学习需求，可自由选择海外课程进行深度学习。通过走出国门，学习美国、韩国、日本的先进管理理念；深度学习惠普、谷歌、特斯拉等硅谷一流企业，韩国三星集团，日本花王、资生堂、乐桃、乐天集团等创新型企业的管理之道。
第五部分：增值服务
凡参加宝安区企业创新发展领军人物研修班学员均可获得加入“人大卓越汇学习社区”资格，享受终身学习的增值服务。同学们可以在这个平台亲自聍听国内外顶尖管理专家的思想，进行标杆企业学习，开展同学企业深度交流，同学们可在这个平台吸收优质的知识养分，实现资源共享、进行思想碰撞。
【师资介绍】
本项目引入了包括黄卫平、杨杜、彭剑锋等一大批中国人民大学的著名专家讲授课程。他们是第一批为深圳本土企业提供管理咨询服务，与华为、华侨城、TCL一同成长起来的管理专家。他们的课程既有战略高度，更具有实践性和针对性，深受众多学员的喜爱。
陈冠:中国人民大学商学院教授，曾兼任北京现代汽车公司品牌顾问和中国电信集团品牌顾问。兼任北京大学经济研究中心国际EMBA资深访问教授。主要研究方向：文化创意产业、房地产战略发展、品牌战略和市场营销、商业传播。
黄卫平：著名经济学家，中国人民大学教授、博士生导师、原经济学院院长。中央政治局学习宣讲团专家之一。富布赖特高级学者、美国斯坦福大学访问学者。国务院特殊津贴获得者。授课深入浅出，风趣幽默，对宏观经济形势和发展趋势分析精辟到位。
李序蒙：中国人民大学深圳研究院教授、中国人民大学商学院博士、著名组织与人力资源管理专家；湖南省政协委员；长沙市政协委员；致公党长沙市委参政议政委员会主任。国家人力资源师职业资格培训讲师，北京大学总裁班人力资源课程讲师，中国人民大学深圳研究院EMBA班客座教授。
刘松博：中国人民大学劳动人事学院副教授，中国人民大学商学院管理学博士。MIT斯隆管理学院领导力中心和美国德克萨斯大学圣安东尼奥分校商学院访问学者。美国管理学会（AOM）会员，中国管理研究国际学会（IACMR）会员。曾为奥组委、铁道部、中国人寿、兵器装备集团、中航集团、首都机场、韩国晓星、广东移动、北京移动、光大银行、鞍钢、本钢、金隅地产、胜利油田、大唐电力、华北电网、广州本田、慧聪网、保利科技、鲁北大化、华冶资源、中原特钢、中国气象局、国家体育总局训练局、航天三院、北京市血液中心等知名企业与政府部门进行过相关培训。
潘柏荣：中国传媒大学工商管理硕士、国家注册人力资源师、人才测评师、PTT国际职业培训师。专业能力：北京大学、清华大学、中欧工商学院、人大客座教授。曾经任职TCL天时网络市场总监、台湾尚义顾问公司董秘、常州星宇车灯总助、湖南电视台产业总监、宜源通讯总经理等职务。
彭剑锋：中国人民大学教授、著名管理咨询专家、华夏基石管理咨询集团董事长，中国管理咨询业委员会副主任，企业联合会管理咨询业副主任委员。曾任中国人民大学劳动人事学院副院长，北京和君创业企业管理顾问有限公司总裁。他既担任国内某大民营企业的董事长，又先后参与创办了我国本土两大咨询公司和君创业及华夏基石管理咨询集团，同时又是中国人民大学知名教授。在企业经营、管理咨询和学术研究三个领域均具有卓越建树。
施炜：中国人民大学金融与证券研究所研究员，首席咨询师，华夏基石管理咨询集团领衔专家，中国企业管理实战专家，自1995年起至今长期从事企业管理咨询工作，擅长市场营销、企业战略等领域。先后为TCL集团、美的集团、佳通集团、浦发银行等企业提供咨询服务。具有丰富的实战经验，熟知中国企业发展遇到的问题，并带领团队研发“中国企业成长导航图”，帮助中国企业梳理成长路线。
王霆：中国人民大学商学院管理学博士，中国人民大学劳动人事学院经济学博士后，中国政法大学商学院教授，国家公派美国斯坦福大学访问学者。目前担任中国政法大学人力资源开发与管理研究中心主任。中组部考评中心专家，中国人民大学劳动人事学院兼职研究员，中国人民大学商学院EDP特聘教授。研究领域：人力资源管理、组织行为学、就业战略与就业能力。
杨杜：中国人民大学教授，博导，经济学院博士。中国人民大学博士后，企业管理，教研室主任、教授。中国人民大学日本研究中心副主任，中国企业联合会管理现代化委员会委员，深圳华为公司高级管理顾问，莲花味精公司独立董事。研究领域：企业成长理论，知本理论与知识管理，现代管理理论，矛盾管理论，企业文化，企业伦理。
周炜：中国人民大学财政金融学院副教授，中国人民大学财政金融学院博士、中国人民大学商学院博士后。主要研究方向及成果：公司理财、并购与资产重组、资本市场与私募股权基金等。曾指导和帮助多家大中型企业成功进行资本运作和上市指导。著有《解读私募股权基金》、《企业价值分析》、《公司理财》等。
【证书授予】
学员在学习结束时须提交一份学习论文，利用所学知识和方法解决企业的实际问题。合格学员将发放“宝安区企业创新发展领军人物研修班”结业证书。
【学习费用及报名方式】
◆学习费用
培训费RMB50000元（含学习费、授课费、场地设备费、讲义资料费、茶水费、组织管理费等）： 本次培训费用采取政府补贴部分方式，凡符合条件的学员由素质工程专项资金中列支，补贴20000元/人；学员个人或企业承担RMB30000元/人。
◆报名方式
申请材料：报名时需提交以下申请材料：
--填写完整的《报名申请表》（盖章）1份；
--身份证复印件1份；
--小2寸蓝底彩照2张（背面写上姓名）；
--营业执照副本复印件1份；
--名片2张
录取通知：将于资格审核结束3个工作日内向申请人通报审核结果，对合格者发送录取通知。
◆报名截止时间：2015年8月28日
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