高速公路收费员委培生

日期:2015年11月23日

一、岗位要求:

男女均可,年龄满16周岁且23周岁以下,高中或中专以上学历,身高:男168CM、女158CM以上。

二、健康标准:

1、视力:单眼裸视4.5以上或矫正视力5.0以上,无色盲,无病理性眼珠突出,无影响视力的白内障,无青光眼,无视网膜、色素膜疾病等;

2、听力:双耳听力正常、无慢性化脓性中耳炎;

3、无结核病、慢支气管炎、支气管扩张、哮喘等疾病;

4、肝功能正常,血压、心率正常。无器质性心脏血管病(风湿性心脏病、先天性心脏病等)。

5、无白癜风等皮肤病,无纹身。

6、女性无怀孕。

三、福利待遇:

企业文化建设活跃,全面推行企务公开。企业提供宿舍、水电,员工宿舍安装有空调,配备了洗衣机。统一发放工作和生活装备(包括制服和床上用品等)。单位上下班专车接送,统一提供住宿(准三星级标间待遇:宿舍为2-4人间,配备24小时热水、空调、电视等),各站食堂每日供应四餐,就餐为四菜一汤,荤素搭配、营养配餐,包括早、中、晚及宵夜,单位还免费提供设施齐备的娱乐健身条件。每年组织员工体检、旅游。每月有伙食补助;夏季发放饮料费;重大节日有节日费和加餐费。

注:以上福利待遇为综合概括,实际福利待遇以高速公路宣传资料为准。

四、报名及入职所需资料:

1、   身份证原件及复印件4份;户口本(含户主页及本人页)复印件4份;

2、   大一寸、小一寸红底照片各8张;

3、   流动人口婚育证明(或未婚证,当地户口所属计生办办理)

4、   无犯罪记录证明(当地户口所属派出所开具)。

5、   学历证明原件及复印一张。

五、薪资待遇:

1、年薪:4.5-5.3万;月薪:3000-4300元(具体根据不同地区和路段来定)。

工资构成:基本工资+绩效工资+节假日加班补贴+年终奖,并且提供公平、公正、公开的晋升机会。节假日另有其他福利及劳保用品。

2、人员试用期后与单位签订3-5年的《劳动保险》,由单位统一购买五险一金(“五险一金”即社保和住房公积金,社保包含:养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险),终身有保障。

3按工作表现发放年度考核工资。年终奖根据每个人的工作业绩来定;工作业绩突出者可获得考核奖励,符合规定条件且达到规定数额的无差错“售票能手”还可获得奖金。

4、有专业技能特长(舞蹈、声乐)的学员可优先考虑安置在各高速分公司团委、工会等岗位任职,薪金也将上浮500-800不等。

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