2012年高自考《人力资源管理》独立本科段招生简章
一、高自考介绍:
高自考是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试制度,高自考是以国家法律的形式确定下来的高教基本制度之一,是个人自学、社会助学、和国家考试相结合的高等教育形式,特别适合在职人员学习、取证。
高自考具有开放、灵活的特点,凡中华人民共和国公民不受限制,均可报名参加。考试合格发单科合格证书,成绩全部合格并完成毕业论文,即可获得由考生所报省、市自考委颁发、主考院校附属的本科毕业证书。符合规定条件的本科毕业生可授予学士学位。
高自考设计科学,考试严格,管理先进,体现国家意志的权威性,在诸多成人教育考试形式中含金量是最高的,其课程考试成绩和学历证书得到亚洲、欧洲、美洲、大洋洲三十六个国家近千所高校和教育机构承认,为广大莘莘学子海外求学深造开辟了广阔的道路。
二、《人力资源管理》本科段介绍:
本专业培养具有管理学、经济学、法律及现代人力资源管理等方面的知识和能力,能够在企业、事业单位和政府部门从事人力资源管理及教学、科研等方面工作的工商管理学科应用型高级专门人才。
毕业院校:本专业毕业院校为北京交通大学
三、报名手续及报名考试时间:
1、参加高自考本科的考生报名时需填写报名登记表,同时上交身份证复印件2张,同版蓝底1寸、2寸照片各4张,建立电子档案。
2、报名及考试时间:
考试时间:本专业考试时间为每年4、10月份
报名时间:本专业常年招生,考前最后报考时间在每次考试前四个月左右,即12月和6月。
四、本专业课程设置
序号
课程类型
课程代码
课程名称
学分
备注
1
公 共 课
3708
中国近现代史
2
2
0015
英语(二)
14
3
专业基础课
0041
基础会计学
5
4
0051
管理系统中计算机应用
3
5
0052
管理系统中计算机应用(实践)
1
6
0182
公共关系学
4
7
0800
经济学
5
8
0054
管理学原理
6
9
专 业 课
6092
工作分析
4
10
6093
人力资源开发与管理
6
11
6091
薪酬管理
6
12
6088
管理思想史
9
13
6089
劳动关系与劳动法
6
14
6090
人员素质测评理论与方法
6
15
6999
毕业论文
一、高自考介绍:
高自考是对自学者进行的以学历考试为主的高等教育国家考试制度,高自考是以国家法律的形式确定下来的高教基本制度之一,是个人自学、社会助学、和国家考试相结合的高等教育形式,特别适合在职人员学习、取证。
高自考具有开放、灵活的特点,凡中华人民共和国公民不受限制,均可报名参加。考试合格发单科合格证书,成绩全部合格并完成毕业论文,即可获得由考生所报省、市自考委颁发、主考院校附属的本科毕业证书。符合规定条件的本科毕业生可授予学士学位。
高自考设计科学,考试严格,管理先进,体现国家意志的权威性,在诸多成人教育考试形式中含金量是最高的,其课程考试成绩和学历证书得到亚洲、欧洲、美洲、大洋洲三十六个国家近千所高校和教育机构承认,为广大莘莘学子海外求学深造开辟了广阔的道路。
二、《人力资源管理》本科段介绍:
本专业培养具有管理学、经济学、法律及现代人力资源管理等方面的知识和能力,能够在企业、事业单位和政府部门从事人力资源管理及教学、科研等方面工作的工商管理学科应用型高级专门人才。
毕业院校:本专业毕业院校为北京交通大学
三、报名手续及报名考试时间:
1、参加高自考本科的考生报名时需填写报名登记表,同时上交身份证复印件2张,同版蓝底1寸、2寸照片各4张,建立电子档案。
2、报名及考试时间:
考试时间:本专业考试时间为每年4、10月份
报名时间:本专业常年招生,考前最后报考时间在每次考试前四个月左右,即12月和6月。
四、本专业课程设置
序号
课程类型
课程代码
课程名称
学分
备注
1
公 共 课
3708
中国近现代史
2
2
0015
英语(二)
14
3
专业基础课
0041
基础会计学
5
4
0051
管理系统中计算机应用
3
5
0052
管理系统中计算机应用(实践)
1
6
0182
公共关系学
4
7
0800
经济学
5
8
0054
管理学原理
6
9
专 业 课
6092
工作分析
4
10
6093
人力资源开发与管理
6
11
6091
薪酬管理
6
12
6088
管理思想史
9
13
6089
劳动关系与劳动法
6
14
6090
人员素质测评理论与方法
6
15
6999
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