学校简介

章丘市第一职业中专前身章丘师范学校初建于1958年，1986年改办为国办市属职业中专，是国家级重点职业中专，山东省教学工作先进单位，03年又被评为济南市的全国就业安置工作先进学校，获济南市职业教育先进单位称号。

章丘市第一职业中专承担了国家级重点课题“计算机与各学科课程整合”的研究，是全国OSTA计算机智能化考试站。学校现有教职工170人，本科学历达90%，其中，研究生12名，省、市级优秀教师和学科带头人23名。现有教学班44个，业余班、校外班11个，在校生近3000人。先后开设计算机、机电、电子电器、财会、幼师等专业。几年来，一职专迅速崛起，以办学质量，赢得了社会各界广泛关注。 学校的办学活力，来自于严格管理并融入人本化的管理思想。

学校坚持“张扬个性，发展特长，让每个学生都抬起头来”的办学理念，确立为学生“提供升入高校的良机，开辟就业的坦途”的办学宗旨，大力倡导“教生如子，爱生如己，待生如友”的教育思想，坚持实施24小时无空档管理，形成教书育人，管理育人，服务育人，环境育人等育人机制。学校的快速发展，得益于教育技术的现代化。

为使学生学到先进的操作技术，学校先后投资1000多万元，购置高配置计算机500台（八个微机室）、数控车床、C616、J360车床、铣床、刨床等20余台（两个车工实习车间）。另有电工电子、电力拖动、PLC与单片机自动控制、电工考核装置、琴房、财会模拟等32个专业实习室。良好的内部设施，充足的实习岗位，为学生的发展搭建了成功的平台。在全国《我爱职校》作文大赛中，王玉晓同学获全国一等奖；在山东省焊接技能大赛、计算机大赛中，学校双获团体一等奖；在济南市各种知识竞赛、技能比武中，一职专更是屡屡夺魁。

学校的快速发展，在于能为学生开辟一条适合自身发展的道路。为此，学校在狠抓学生技能操作的同时，把毕业生就业安置工作列为“一把手工程”。随着一职专知名度的不断提高，“定单式”培养及竟相招聘用人的企业逐年增多，一职专已于全国各大工业园区上海浦东、苏州昆山、吴江工业园、青岛海尔、海信工业园、明水开发区及天津机车、济南轻骑30余家大中型企业建立了用人关系。在以上单位就业的学生，工作环境好，待遇丰厚，赢得了学生家长及社会各界的认可。升学成绩更是喜人，在去年高考中，一职专获济南市语文、外语平均分两科第一；财会、微机、幼师三专业的个人前两名都被一职专囊括； 148名同学顺利地升入高校学习。实现了升学与就业双丰收。

风物长宜放眼量，高瞻远瞩计未来。“让学生接受适合自己的教育”是一职专人的执著追求。 高考升学：2004年高考济南市数学、外语平均分第一，包揽机电、财会、文秘专业状元、榜眼；2005年，章丘一职专本科上线总人数、上线率双获济南市第一，本科上线人数占济南全市的46%，11门高考科目，10门平均分名列济南市第一，共有127名毕业生考入高校，一职专一所学校的本科人数，超过了全济南市的一半，被济南市教研室领导称为“一职专现象”；2006年，章丘一职专137名毕业生参加高职院校、高级技校升学考试，录取135人，济南市计算机、财会、幼师第一名均被一职专学生荣获；2007年，章丘一职专毕业生刘超以646分夺得了济南市职业学校高考状元桂冠。章丘共有289人参加高职考试，600分以上的共有31人，其中一职专22人，630 650分共有6名学生，均由一职专学生包揽，学校参加高考的四个专业共11门考试科目，均以较大优势取得了各科平均分济南市第一名。近年来该校每年均有100余人踏入山东理工大学、济南大学、石油大学、青岛科技大学等名牌院校的大门。 就业安置：近年来，学校始终做到就业安置过程人性化，企业、学生双向选择更加理性化，近五年来，学校毕业生就业率一直在98％以上；学校毕业生对口就业率在85%以上；学生就业后与所在单位签订劳动合同率在85%以上；学生进入大型企业所占百分比在85%以上；学生就业后与所在单位双向满意率在81%以上； 作为章丘职业教育的龙头学校，学校领导一直把毕业生就业工作作为学校的“一把手”工程抓到手上，并按照“立足本地，兼顾周边、面向全国全方位辐射”的思路，与大中型企业建立稳定的用人关系，鼓励并帮助学生异地就业。

近年来，依托章丘市经济开发区，辐射北京、上海、苏州、烟台、青岛等经济开发区，与重汽集团、富士康集团、中集集团、可口可乐集团、明基集团、济钢集团、鲁能集团、青岛啤酒集团、北京中车车辆集团、将军烟草集团、济南轻骑、工商银行、建设银行、汇丰集团等大中型企业建立了稳定的用人关系；学校全方位、多层面加强校企合作，拓宽就业渠道，了解掌握更多的企业招聘信息，把握就业安置工作的主动性，为学生提供更多更好的就业岗位，努力提高就业安置档次。目前校企合作办学委员会现有稳定会员单位40余家，同学校保持长期稳定用工关系的企事业单位近200家。在做好每一次就业安置工作的同时，我们更看重做好就业学生的跟踪服务、信息反馈、定期回访工作，真正做到对学生技能考核、继续教育、再就业、创业、五方面全方位跟踪服务。

对非个人原因离岗的学生实行“N次安置”(无限次安置)，对提升学校的社会声誉起到了更加积极的作用。 学校在做好学生就业工作的同时，把开展创业教育作为推进素质教育的重要任务来抓，着力开发学生的创业潜能，激发学生的创业意识与创业精神，培养了大批创业型劳动者，在转移农村剩余劳动力、减轻就业压力等方面发挥了重要作用，对转变社会的就业观念也产生了深远的影响。 良好的就业安置、跟踪服务、创业事迹赢得了学生、家长、用人单位和社会各界的一致赞同，继2003年学校被评为济南市的“全国职业学校就业安置工作先进单位”后； 2004年学校被确定为山东省农村劳动力转移培训基地；2005年学校被评为全省30所“受企业欢迎的山东职业技术院校”之一；2007年12月，学校又双获山东省十大创业明星学校和山东省职业院校就业安置工作先进集体的殊荣。招生总数：秩序井然的教育教学，卓有成效的教学改革，成绩喜人的高职考试，稳步提高的就业安置档次促使学校2007年招生数量实现了历史性突破，招生总数突破千人，创历史新高。这是学校综合实力产生的效应，更是社会各界对学校整体工作的大肯定。