在美国，每年有超过 53% 的应届大学毕业生失业或就业不足，很难想象还有一些职业是有大量缺口的。但这是真的：有几个不同的领域根本找不到足够的合格候选人来填补他们的职位空缺。
1.农业：
根据劳工统计局，农业就业略有下降，但有趣的是，对农业毕业生的需求正在上升。消费者对安全、营养食品的需求不断增加，需要农业毕业生来实现这一目标。农业管理和商业以及科学和工程专业的毕业生会找到最好的毕业生。事实上，估计农业行业每年有 25,700 个管理和商业职位空缺，农业和科学工程领域(包括动物病理学和生物工程)每年有超过 14,600 个职位空缺。此外，还有近 8,000 个名额可供作物顾问、土地使用经理和相关专业人士使用。很明显，对农业毕业生的需求很大，虽然一些农业学院报告说入学率有所提高，
2.教学：
有足够的老师吗?劳工统计局报告说，教师的就业前景增长速度与平均水平一样快，但毕业生似乎并没有跟上这种增长。入学人数大幅增加，需要更多的教师，学生与教师的比例也在大幅下降，这当然意味着我们比以往任何时候都需要更多的教师。而且我们一开始就缺老师!
3.会计和金融：
根据万宝盛华最近的一项调查，会计和财务人员严重短缺。简而言之，很难找到有金融技能的人，而且在当前的经济形势下，这些人的需求量很大，因为非营利组织、银行和其他金融机构需要会计师、簿记员和顾问。通常，会计和财务文员职位至少需要两年或四年的学位。
4.销售：
在经济低迷时期，销售人员对许多公司都很重要。虽然一些公司可能会裁员，但他们正在加强销售代表以帮助增加销售额，因此这些工人的需求量很大。尽管并非每个销售工作都需要学位，但雇主更喜欢拥有学士学位的候选人，而如今，他们根本找不到足够的人选。对于拥有四年制学位的销售人员来说，机会已经成熟，尤其是在保险和制造销售方面。
5.制造:
制造业并不是一个光鲜亮丽的工作。它通常在仓库中，其中一些包括做大多数人宁愿忽略的世界上肮脏的工作。但具有制造技能的毕业生的需求量非常高。工厂主根本找不到足够的熟练工人来填满他们的仓库。存在重大的技能不匹配，因为今天的毕业生通常不具备完成制造工作所需的技能。带着制造商正在寻找的技能毕业的毕业生找工作绝对没有问题，甚至可能比拥有四年制学位的毕业生享受更好的薪酬和工作保障。
6.护理：
与教师一样，护士长期供不应求，因为对合格卫生专业人员的需求通常超过实际存在的护士数量。这意味着护士招聘人员一直在加紧工作以吸引护士，而且通常，受雇的护士必须长时间工作和双班倒，以确保覆盖患者。如今，对医疗保健服务的需求不断增长，护理学校入学率呈下降趋势，护士的典型短缺加剧了这种情况。
7.机械师：
如果您的汽车抛锚了，您通常可以确信有一名机械师可以帮助您重新上路。但最近的统计数据表明，情况可能并非总是如此。在过去的四到五年里，由于学生从技术学校转到四年制大学，机械师一直短缺。这意味着当今机械师有足够多的职位空缺，合格的毕业生可以获得丰厚的福利和薪水。雇主报告说，通过贸易教育，你可以赚到与四年制大学毕业生一样多，甚至更多的钱，使汽车服务成为有技术头脑的学生的绝佳职业选择。
8.货运：
谁想驾驶卡车越野?显然，人很少。尽管美国失业率很高，但目前仍有 200,000 个卡车运输工作岗位等待填补。通过技术教育，卡车司机的平均收入接近 40,000 美元，比所有工作的工资中位数高出 4,000 美元。是什么阻止学生从事这一职业?像其他贸易工作一样，它通常被视为乏味或困难，因为卡车司机需要长时间远离家人和朋友。但作为交换，卡车司机可以享受很好的就业机会、高薪和工作保障。
9.计算机科学：
只是没有足够的毕业生来跟上 IT 行业的发展。尽管到 2020 年，每年都会有大约 150,000 个新的计算机职位空缺，但每年获得计算机科学学位的美国学生不到 40,000 名。
10.工程：
工程学是一个强大而稳定的职业，但许多学生回避工程学位，因为它们可能非常困难。这就是为什么雇主现在抱怨他们找不到足够的工程专业毕业生，尤其是那些拥有合适资格和证书的毕业生。土木工程、环境和生物医学工程受到的打击最大，留下了巨大的空缺等待着供不应求的有能力的毕业生来填补。
11.水暖：
尽管管道工曾经是一个热门职业，但如今，退休的管道工离开该领域的速度比新毕业生加入的速度更快。这意味着管道领域的职位空缺比填补的速度更快。潜在的水管工根本不会去职业学校，这让雇主需要一些(或更多)优秀的水管工。
12.搜索引擎优化：
尽管如今似乎每个人都是“SEO 专家”，但现实情况是，没有足够的熟练 SEO 策略师来满足这一职业的需求。随着我们的进步，网络营销只会变得越来越流行，并且对能够带来更多流量的人的需求只会继续增长。由于需求巨大，平均工资高达 70,000 美元，因此在该领域受过教育的毕业生潜力巨大。
13.卫生保健管理：
像护士一样，医疗保健管理员很少。人口老龄化和 3000 万新投保的美国人意味着现在比以往任何时候都更需要这些专业人员，但没有足够的毕业生可以四处走动。同时，医疗保健管理员的平均工资高达 88,000 美元，因此这个职业为那些有志于医疗领域管理的人提供了绝佳的机会。
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